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| 考勤是企業管理的基礎性工作，是計發工資獎金、勞保福利等待遇的重要依據。醫院考勤系統的目的是把以前職工的紙質考勤變為電子考勤，這樣能夠讓計算機識別，同時為成本核算系統提供職工的活動范圍，醫院根據職工登記活動的情況發放職工薪金，盡而為成本核算系統的支出進行合理的分配。 |
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根據成本核算系統中成本分類將醫院科室分成直接醫療、醫療技術、藥品供應、醫療輔助、管理服務五種類型，根據五種類型科室的工作性質和工作時間，排班產生科室考勤日志，進而產生排班計劃，排班員錄入（修改）排班計劃、排班審核員對排班計劃進行審核，按月統計排班執行數據至人事部匯總，完成考勤、出勤記錄以及相關考勤情況報表的查詢，從而為成本核算以及績效考核提供準確數據。 |
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